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办事指南

第八师石河子市党委组织部内设机构及职责


发布时间:2016-06-27    来源:师市组织部

根据机构主要职责,第八师石河子市党委组织部设8个职能科室。

(一)办公室。

负责部内工作的综合协调,对上级安排的有关工作进行督促、检查和落实;负责重要会议的组织协调;负责文电处理、部分领导讲话文稿的起草、机要保密、文书档案、史志编纂、信息化建设、对外联络、来信来访等工作,办好内部刊物《石河子组工》和业务通讯,总结推广典型经验并进行对外宣传;负责部内自身建设和人事工作;负责财务和固定资产管理、后勤服务和其他工作;承担组织系统自身建设的指导和督查工作;负责组织、干部、人才工作政策的综合研究,承担上级和本部调研课题的组织实施工作。

(二)组织一科(党代表联络办公室)。

负责研究和指导师市党的组织建设工作,提出加强党的工作制度、党内生活制度建设的意见和建议;会同有关科室,组织指导团场、镇、处党委换届选举;对团处级单位党委(党组)民主生活会进行安排、督导,负责党内组织生活、指导民主评议党员及不合格党员处置工作;研究、指导党员队伍建设和基层党务工作者队伍建设,负责党费管理;负责党员发展、入党积极分子队伍建设、团组织“推优”工作,以及党籍管理、接转组织关系、流动党员管理,办理党员学习资料的征订发放,保障党员的民主权利;负责师市参加自治区、兵团党代表大会代表选举工作和师市党代表大会(党代表会议)组织筹备工作;负责师市党代表大会代表、师市出席上级党代表大会代表的日常联络服务;承担师市党建工作领导小组办公室工作;负责师市党建研究会的日常工作。

(三)组织二科(基层办)。

负责组织协调各有关方面共同抓好团场(连队)、镇(村)、街道社区、国有企业、两新组织、机关事业等各领域的基层党建工作;研究、指导基层党组织书记、基层干部队伍以及基层组织阵地建设;指导“三老”人员的管理服务;负责基层党组织党建工作的考核;承担师市党委基层组织建设领导小组办公室工作。

(四)干部一科。

负责师市干部队伍建设的规划和宏观管理,组织制定干部工作的有关管理制度和政策规定;负责干部人事制度改革的综合研究和宏观指导;负责办理自治区、兵团党委管理干部职务任免、交流、退(离)休和享受副师级以上待遇的呈报工作;负责考察、考核师市党委管理的团处级领导班子和领导干部,对上述领导班子换届、调整配备和干部职务任免、交流、待遇和退(离)休等提出建议,并办理调动、工资手续;负责师市党代会、人代会、政协及群众团体换届人事安排事宜;协调沙湾、玛纳斯两县人大换届选举工作;组织协调师市党委管理的领导班子和领导干部年度考核工作;负责后备干部和女干部、少数民族干部、党外干部管理工作;负责团处级干部的挂职、调配和安置工作;负责办理领导干部社团兼职任免、团级军队转业干部接收安置工作;负责档案管理工作。

(五)干部二科(公务员管理办公室、援疆干部管理办公室)。

指导国家公务员制度的实施;负责办理自治区、兵团党委管理干部工资、待遇的呈报工作;负责师市团处级干部工资、退休、待遇审批工作;负责师市党委工作部门、市人大、政协以及法院、检察院机关实施公务员法和群众团体机关参照公务员法人员实施国家公务员制度管理和工资、退休、待遇审批工作;负责团场政工办主任、党代表联络办公室副主任人选的审批工作;负责师市党政机关、团场机关、参照公务员法管理人员和事业单位正科级、副科级领导职务干部任免;协助做好师市党委管理的团处级领导班子和领导干部考察及年度考核工作;负责综合管理师市援疆干部人才工作,编制上报并协调落实专项规划与需求计划;制定援疆干部人才管理服务的政策规定并组织实施;制定并落实师市干部到对口支援省市挂职锻炼的整体规划及年度计划;调查研究援疆干部人才工作情况,提出加强援疆干部人才工作和完善干部人才援疆工作的意见、建议;负责考察师市党委管理的援疆干部、人才,提出职务任免、调整等建议;组织协调师市援疆干部、人才的轮换、选派及安置工作。

(六)人才办。

负责承担师市人才队伍建设宏观管理工作,研究制定规划并协调落实;制定或协调有关部门制定师市人才工作有关政策规定;负责师市人才工作的调查研究,提出加强人才工作和人才队伍建设的意见建议,指导、协调、检查师市人才工作;协调落实上级部门组织的各项专项重点人才工作;建立和管理师市高层次人才信息库,协调实施师市高层次人才培养工程;协调有关部门总结宣传人才工作先进事迹和典型经验;负责“大学生连官”和“选派生”工作;承担师市党委人才工作领导小组办公室工作。

(七)干部教育培训科。

负责研究制定师市干部教育工作的规划、政策;负责上级培训机构举办的各类培训班学员选调工作;负责师市党委管理干部和师市党政机关、参照公务员法管理人员、事业单位干部以及团场、国有企业经营管理人员的教育培训;负责指导干部自主选学和在职学习;指导干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作;组织开展干部教育理论研究;承办自治区异地挂职干部培训工作。

(八)干部监督科。

负责对师市组织部门干部监督工作的综合、协调和宏观管理;对党员干部和干部选拔任用工作进行监督;督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件;制定和参与制定有关干部监督的制度、规定,提出防止用人不正之风的建议;承办团处级干部的谈话、诫勉等业务;负责对《组织人事干部行为若干规范》、组织人事纪律的执行情况进行监督检查;负责“12380”专用举报电话的管理、使用,受理反映领导干部和干部选拔任用工作问题的举报;承办拟提拔师市党委管理干部公示反映问题的调查核实,办理上级部门或领导批转的反映领导干部重要问题的案件,提出加强对领导干部监督工作的建议;审理师市党委管理干部和部分老同志的“三龄两历、一身份”以及其他的历史遗留问题,研究有关政策并进行指导;办理干部出国(境)和赴台的备案和审批工作。

[责任编辑:八师石河子市远程办]