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148团“四个转变”提升干部教育培训水平


发布时间:2017-07-04    来源:一四八团


通讯员 雷鸣 报道:近年来,148团立足实际,不断创新干部教育培训模式,努力实现“四个转变”,增强了干部教育培训的针对性和实效性。

由“固定式”向“菜单式”转变

团党委坚持实际、实用、实效的原则,采取发放调查问卷、上门征求意见、深入基层调研等方式,摸清全团培训对象的实际需求,有针对性地准备了党的最新理论解读、公文写作技巧、机关公文处理和大型会议组织、党建工作基础知识、新形势下群众工作、领导干部应具备的素质和能力、领导干部心理健康与心理调适等课程,根据不同培训对象安排培训内容。同时,根据不同行业的特点和基层党员干部的需要,组织农口、工交建口、政法、科技、卫生等部门的专业技术人员集中对连队、社区干部、单位民事调解员等进行专业对口分类培训,实现了党员干部“点菜”,科室“买单”。

由“灌输式”向“互动式”转变

整合资源,充分利用大政工口、农技服务站、劳动力管理站、学校职教中心等教育培训阵地,围绕某个专题采用问答式、案例式、情景式等教学方法,推行双向互动 “研讨式”教学,沟通思想,互动促学。今年以来,围绕“如何履行好党建主体责任、如何抓好服务型党组织建设、如何做好群众工作”等内容举办研讨班6期,围绕十八大以来党的各项方针政策、基层党组织建设和党员群众最关心的问题进行“民情恳谈”,现场解答职工群众的提问,深化了认识,厘清了责任,消除了顾虑,调动了工作积极性。

由“讲理论”向“重实践”转变

针对部分基层连队党员干部理论功底偏低、理解能力偏弱、接受理论科技知识偏难的实际,充分发挥教育基地和职工群众的作用,积极推行直观教学,把课堂“搬”到实践现场,收到了良好的效果。近两年,先后组织20多名党员干部到大连、沈阳等发达地区考察学习,组织表现好的连队党支部书记和部分机关科长参观了沙湾县、奇台县、木垒县、141团、142团、121团等服务型党组织建设情况,选派72名“土专家”、“田秀才”深入玛纳斯、石总场产业园区、示范基地现场指导生产劳作、开展技术培训,在“手把手”的教学中学到了技术、得到了实践锻炼。

由“定点式”向“流动式”培训转变

充分利用连队党员干部现代远程教育设施、手机短信平台等资源,积极开展连队党员干部现代远程教育培训,及时更新发布现代技术信息,无偿为党员群众送技术、送服务。政工办为全团20个远程教育终端接收站点配置了电脑、打印机、电视机、机柜、移动硬盘,及时把党的最新理论和实用科技技术送到职工家中,扩大了教育培训的覆盖面。坚持开门办班,送教下连(社区)、送教上门,实施流动培训,引导带动职工群众增收致富。今年以来,抽调46名科技人员组成10支“科普”宣传队,深入连队、社区、工厂进行巡回宣讲,现场传授实用技能,深受党员干部欢迎。

[责任编辑:八师石河子市远程办]