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金石公司党支部以量化考评积分制细化党员管理


发布时间:2018-04-26    来源:金石公司


为强化党员教育管理,激发党员创先争优,建立完善的党员考核评价体系,让党员在日常积分过程中,受到教育、得到提高,进一步保持党员队伍的先进性和纯洁性。4月24日,金石公司党支部召开支部党员大会,讨论2018年党员量化考核办法。

党员积分制管理实行分类积分办法,分为日常行为积分、民主评议积分、贡献积分和扣分项四部分。主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配工作,参加党内活动情况,履行岗位职责、履诺践诺和在生产、工作、学习中积极奉献、主动作为,发挥先锋模范作用的情况,对于做得好的,受到表彰的按照标准给予相应加分值。实行积分制管理,党员的表现好坏就看积分多少,直观形象。这种管理方式简便易行、民主公开,得到支部党员的一致认可。

通过实行党员量化管理,更好第实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化,打造出了奖优罚劣、动态管理新平台,切实提升党员队伍的凝聚力和战斗力。


[责任编辑:八师石河子市远程办]